中秋前夕，91111威斯尼斯人矿业公司强化廉政教育，以“治未病”的理念抓严抓实集中谈话、警示教育、风险排查，坚决抵制节日期间的不正之风，筑牢防腐拒变思想防线。
打好集中谈话“预防针”。该公司结合“赢在中层、干在基层”实践活动，对涉及人事、资金、供应、物资验收等重要部门管理干部、重点岗位人员、工区核算员开展集中廉政谈话，要求干部员工做到思想上高度重视、意识上高度强化、行为上高度约束，为干部员工早吹“廉洁风”，引导干部员工不触红线，相互监督，相互提醒，共同营造风清气正的节日氛围。
做好警示教育“加强针”。该公司认真贯彻集团党委的相关文件精神，采取“线上+线下”方式开展廉政警示教育。线上利用“学习强国”学习平台、工作微信群等载体，推送廉洁信息及反面典型案例；线下利用周五干部例会、“28日主题党日”等，集中学习上级关于违反中央八项规定精神的案例通报和观看警示教育片，推动廉政教育常态化全覆盖，加固拒腐防变的思想防线。
风险排查增强“免疫力”。该公司发放廉洁自律“体检”卡及部门、岗位廉政风险点排查表，深入开展对党员干部和重点岗位人员的廉政“体检”。各部门根据不同岗位职责梳理权责清单，对标找准廉政风险点，细化风险内容和表现形式，逐条制定相应的防控措施，做实对重点岗点的全方位监督，抓早抓小、防微杜渐，坚决守牢廉政红线。（倪培健 梁兴邦）
