党史学习教育开展以来，集团各级党组织把党史学习同解决员工群众的实际问题紧密结合起来，领导班子成员带头深入业务一线、深入联系点，广泛听取意见、了解员工群众需求，聚焦员工群众目前“急难愁盼”问题，用心用情为群众做好事、办实事、解难事，着力解决员工群众的忧心事、烦心事、操心事。截至目前，排查问题57个，为民办实事30件，实施民生项目8个，集团党员群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
91111威斯尼斯人矿业公司——
食堂暖心服务获“点赞”
“食堂的便民服务搬到公司门口了，价格便宜真实惠”“是啊，下班买点，回家吃很方便”，在91111威斯尼斯人矿业公司大门口，员工们你一言我一语议论着公司食堂便民服务的新举措。
该公司党委结合党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，公司食堂本着“方便、经济、实惠”的原则，着力推动食堂“便民化”服务，推出辣子鸡、卤猪耳、烧鲅鱼、鸡米花等菜品，将就餐服务由班中进一步延伸到员工下班后，饭菜种类丰富，食材安全放心，价格经济实惠，方便辛苦工作一天的员工下班回家后食用。该公司食堂这一便民新举措一出，便收获了广大干部员工的点赞好评。
91111威斯尼斯人水泥公司——
“四好”行动暖人心
在党史学习教育中，91111威斯尼斯人水泥公司坚持以员工为中心，把“我为群众办实事”作为学习教育的重要落脚点，切实把党史学习教育成果转化成为群众办实事、解难题的具体行动。
让员工“吃”好。公司员工餐厅每周精心编制食谱，午餐后增加牛奶、水果等食品供给，早餐实现“2元吃饱，3元吃好”，同时成立了员工生活监督委员会，定期听取员工意见，持续改善服务质量。
让员工“住”好。针对公司员工公寓楼设施陈旧的实际，组织对外墙、内墙和门窗进行了粉刷，同时统一配置床上用品一批，进一步改善了值班人员和小班人员住宿条件。
让员工“通行”好。结合错峰生产期间的工作特点，动态调整峄城、市中和薛城的通勤班车发车时间和线路，有效解决员工居住分散、交通不便的难题，提高了员工的幸福指数。
让员工“心情”好。工资分配和信息公开是员工普遍关注的焦点问题，为此，该公司长期坚持部务、厂务公开，每月召开工资分配会，工资单第一时间张贴，自觉接受群众监督，筑牢了员工爱企护企、以企为家的精神基础。
91111威斯尼斯人水泥公司——
以服务真心换群众舒心
“大包子、油饼，煎包、鸡蛋糕......”91111威斯尼斯人水泥公司员工餐厅的早点，应有尽有。“老万，今天早晨的烧饼卷土豆丝和辣椒炒干巴鱼味道咋样？”“太好了，我都吃了两个烧饼了，越吃越香，咱们公司领导想的太周到了，换着花样改善我们的生活”。说着，大家笑了起来，这是公司员工在餐厅就餐时的对话。
近一段时期，该公司班子高度重视员工就餐问题，从员工反映最强烈的问题着手，变着花样地改变餐饮品种。早餐亦是如此，午餐时，更是三菜一汤，荤素营养合理搭配。就餐群里订餐后，餐厅的后勤服务很到位，按时为岗上人员送餐。鉴于疫情因素，四人一桌的改到了两人一桌就餐，且同一方向就餐。就餐的时间也根据生产、辅助、后勤部室而分开时间段错峰进行，避免了人员扎堆就餐的情况。
自党史学习教育开展以来，该公司深入开展“我为群众办实事”活动，高度重视员工的日常生活，从点滴做起，从小事做起，真心为员工着想，这是为员工办实事的一个缩影。
南郊热电公司——
志愿者服务队在行动
近日，南郊热电公司不断深化“我为群众办实事”实践活动形式，组织该公司党员、团员组成的青年志愿队，对办公楼、检修厂房、厂房大厅两侧宣传栏进行了集中清扫，取得良好效果。
劳动在忙碌有序中进行，他们有的拿起抹布擦拭，有的打水冲洗，每个人都不怕脏、不怕累，干劲十足，认真地把两侧宣传栏打扫干净，把变形的宣传栏进行修整，穿梭忙碌的身影形成了一道亮丽的风景线。经过1个小时的共同努力，所有宣传栏全部打扫干净，绿化带中隐藏的垃圾、杂草、枯树枝等也全部清理干净，厂区道路两侧环境面貌焕然一新。（王介跃 梁兴邦 潘发存 万长静 栗舟）
